Do svojih zavarovanj dostopajte kjerkoli in kadarkoli. Obiščite portal Do svojih zavarovanj dostopajte na MOJ VARUH ZDRAVJA MOJ VARUH ZDRAVJA

Kolektivna zavarovanja

Kolektivna zavarovanja so namenjena zaposlenim, njihovim družinskim članom, pa tudi članom društev, organizacij, tečajev, klubov itd. Zavarujejo se lahko vsi zaposleni ali pa samo določena skupina delavcev.

Logo vinakoper

Zdravje in dobro počutje zaposlenih sta nam v Vinakoper izjemno pomembna. Zato smo se odločili, da jim omogočimo vključitev v kolektivno zdravstveno zavarovanje. Z zavarovanjem Zdravstvena polica imajo naši sodelavci takojšen dostop do zdravstvenih storitev, kar pomeni hitrejše okrevanje in krajšo odsotnost z dela. Posledično se zmanjšuje tudi čas absentizma, kar pozitivno vpliva na delovno okolje in učinkovitost podjetja.

mag. Borut Fakin

direktor

Logo3

Za sklenitev kolektivnega nezgodnega zavarovanja smo se odločili, ker nam je zdravje zaposlenih na prvem mestu. Zavedamo se, da je za nezgodo dovolj že trenutek nepazljivosti – trenutek, ki lahko vsakdan posameznika začasno ali celo trajno spremeni. Prav zato smo želeli zaposlenim ponuditi dodatno varnost in podporo tudi v takšnih nepredvidljivih situacijah.
Ker naši sodelavci pogosto potujejo v tujino, smo kolektivnemu nezgodnemu zavarovanju dodali tudi celoletno zavarovanje za tujino. Tako lahko brezskrbneje opravljajo svoje naloge kjerkoli po svetu, mi pa vemo, da smo kot delodajalec poskrbeli za njihovo zaščito tudi na službenih poteh.

Vid Dežman

direktor marketinga in prodaje

Eurotas Logo

Za odločitev o sklenitvi kolektivnega zdravstvenega zavarovanja Zdravstvena polica za zaposlene sem se odločil, ker si danes varnega in kakovostnega delovnega okolja brez tega preprosto ne predstavljam.
Zaposlenim želimo zagotoviti dostop do hitre in učinkovite zdravstvene oskrbe, s čimer skrbimo tako za njihovo dobro počutje kot za nemoteno delovanje podjetja. Zdravstvena polica je zanesljiva rešitev, ki jo priporočam vsakemu odgovornemu delodajalcu.

Aleksander Pinter

direktor

Europlakat logo 2010 9cm

Zavedamo se, da je zdravje zaposlenih temelj uspešnega delovanja podjetja.
Ker želimo zmanjšati vpliv odsotnosti in okrepiti skrb za dobro počutje sodelavcev, smo se odločili za sklenitev kolektivnega zdravstvenega zavarovanja pri Varuhu zdravja, Vzajemni.
Na ta način zaposlenim omogočamo hiter in enostaven dostop do specialistične obravnave, ko jo potrebujejo.

Urban Korenjak

direktor prodaje

Mp logo temen

S sklenjenimi storitvami v sklopu kolektivnega zavarovanja smo izjemno zadovoljni. Ponudba zavarovanj je bila prilagojena specifičnim potrebam našega podjetja, kar je bilo ključno za vzpostavitev kolektivnega zavarovanja zaposlenih v podjetju. Poleg tega smo navdušeni nad njihovo podporo in svetovanjem, ki nam omogočata boljše razumevanje kompleksnosti zavarovalniških produktov. Zavarovalnica Vzajemna Varuh Zdravja je pokazala visoko stopnjo profesionalizma in odgovornosti, kar prispeva k zadovoljstvu pri uporabi njihovih zavarovalniških produktov.

Maša Smonig Jurečič

direktorica medijskih strategij

LOGO FPT Mons

Odločitev za sklenitev kolektivne zdravstvene police je bila enostavna.
Izkušnje iz tujine, kjer so bili tovrstni produkti že dobro uveljavljeni, so mi pokazale, kako pomembno je dodatno vlagati v zdravstveno varnost zaposlenih. Verjamem v zdrav kolektiv in pozitivno delovno klimo. Ko pa pride do zdravstvenih težav, je ključno, da lahko s pomočjo zavarovanja do zdravstvenih storitev dostopamo hitro.

Dragan Ćulibrk

direktor

HRC Logo BlackOnYellow

Za storitev kolektivnega zavarovanja ne more biti boljše promocije, kot konflikt med sodelavci. Eden je namreč začel trditi, da določene zadeve niso krite znotraj zavarovanja, drugi pa mu je dokazal nasprotno in z dokumentom in svojo izkušnjo predstavil ugodnosti. Na ta način so vsi ponotranjili, kakšne vse ugodnosti imajo na voljo. Moram pa priznati, da jih moramo vsake toliko časa opomnit, da lahko koristijo ugodnosti iz tega naslova.

Gregor Memedović

direktor

Media bus logo

Smo manjši kolektiv, zato mi je toliko pomembneje, da se zaposleni pri nas počutijo dobro, domače in predvsem varno. Prav zato sem se odločil, da za vse zaposlene sklenem zavarovanje Zdravstvena polica in jim omogočim takojšen dostop do specialističnih zdravstvenih storitev – kadar koli jih potrebujejo. Zelo zanimivi in uporabni se mi zdijo tudi storitvi Dr. Posvet in E-zdravnik, saj imamo danes pogosto premalo časa, s pomočjo teh pa se lahko z zdravnikom posvetujemo kar na daljavo – prek telefona ali spleta.

Dejan Horvat

direktor

Smart and wise logo

Za sklenitev kolektivnega zavarovanja Zdravstvena polica – Specialisti sem se odločil, ker verjamem, da predstavlja dodano vrednost za naše zaposlene. Želim si, da imajo dostop do najboljših zdravnikov specialistov – takoj, ko jih potrebujejo.

Sašo Palčič

direktor

Logo Modra moder

V Modri zavarovalnici verjamemo, da je skrb za dobrobit zaposlenih ključna za spodbudno delovno okolje in dolgoročni uspeh. S sklenitvijo Kolektivne zdravstvene police smo sodelavcem omogočili hiter dostop do zdravstvenih storitev, kar pomeni krajšo pot do diagnoze in zdravljenja ter hitrejšo vrnitev v aktivno življenje.
S tem ne le izboljšujemo kakovost zdravstvene oskrbe za zaposlene, temveč tudi zmanjšujemo bolniške odsotnosti in s tem povezane stroške. Gre za odločitev v obojestransko korist, ki prispeva tako k zadovoljstvu zaposlenih kot k večji učinkovitosti podjetja.
Za partnerja smo izbrali Vzajemno, ker smo v njih prepoznali zanesljivega sogovornika, ki zna prisluhniti potrebam podjetij in zaposlenih. Njihov strokovni pristop in pregledna organizacija storitev so nas prepričali, da bodo naši sodelavci deležni najboljše možne oskrbe.

Matej Golob Matzele

predsednik uprave

Imate vprašanja?

Naši svetovalci imajo odgovore.